Oportunidades y recursos de formación de la mano de obra
Menomonee Valley Partners y el Menomonee Valley Business Improvement District (BID) #26 organizan una amplia variedad de programas de formación de la mano de obra para complementar los programas internos de las empresas. Desde la gestión hasta la diversidad y el perfeccionamiento del nivel de entrada, ofrecemos oportunidades que complementan la contratación, ayudan a los empleados de nivel de entrada a avanzar al siguiente nivel y, en última instancia, mejoran su negocio. Proporcionamos asistencia a empresas individuales del Valle y respondemos a sus objetivos estratégicos individuales.
Para obtener asistencia personalizada que le ayude con sus necesidades empresariales específicas o para participar en cualquiera de los siguientes programas, póngase en contacto con Catrina en catrina@thevalleymke.org o en el 414-326-5077.
Oportunidades de formación de la mano de obra
Mejore su personal actual
MVP y MATC se están asociando para ofrecer una variedad de oportunidades de capacitación durante el año 2022-2023. Las clases comienzan al principio de cada semestre. Las oportunidades se envían a las empresas del Valle a través del correo electrónico. Póngase en contacto con catrina@thevalleymke.org si desea recibir estos mensajes.
Círculos profesionales
Los "círculos", formados por compañeros de carreras similares, se reúnen para discutir temas que apoyan sus objetivos profesionales. Algunos incluso crean sus propias iniciativas y programas para ponerlos en práctica en todo el Valle o con los estudiantes de las escuelas locales. Nuestro objetivo es reunirnos mensualmente para intercambiar ideas para el crecimiento personal y profesional, compartir consejos útiles y técnicos, debatir nuevas tendencias y mejores prácticas, y fomentar la colaboración con otros profesionales del distrito.
Los círculos incluyen: TI, Instalaciones, Marketing, Ventas, Seguridad Pública y Personal/Responsabilidad.
Recursos para la equidad racial
Estos recursos fueron recomendados por otras empresas del Valle que los han utilizado como guía para evaluar las políticas y la cultura de su lugar de trabajo y mejorar la equidad racial en el mismo para crear un lugar de trabajo positivo, aumentar la retención y atraer a personas motivadas para que se unan a su equipo.
Tutoría de jóvenes y descubrimiento de carreras
iniciativa de descubrimiento de carrera
La Iniciativa de Descubrimiento de Carreras pone en contacto a las empresas del Valle con los estudiantes que están trazando sus trayectorias profesionales. Usted puede influir en la vida de los jóvenes participando como voluntario en la diversa gama de programas de días de carrera: Días de la Carrera de Manufactura, Días de la Carrera de Ingeniería, Mujeres Jóvenes en STEM, Mujeres Jóvenes en Manufactura, Tours de Construcción y Oficios, y Almuerzos y Aprendizajes del Valle.
Póngase en contacto con Catrina si desea participar.
Mujeres jóvenes en la industria y mujeres jóvenes en STEM
Los programas para mujeres jóvenes exponen a las chicas de secundaria a las carreras del Valle y a sus mentores con el objetivo de sustituir el miedo y la incertidumbre de las carreras de fabricación e ingeniería por la confianza y la orientación para romper las barreras y perseguir grandes sueños. Las estudiantes se reúnen con mujeres que trabajan en el Valle en carreras tradicionalmente dominadas por los hombres (químicas, fontaneras, diseñadoras industriales, ingenieras, gestoras de proyectos, etc.) para conocer sus trayectorias profesionales y pedir consejo a sus recién descubiertas mentoras.
Si es usted una mujer que trabaja en el Valle y quiere influir en la próxima generación de mujeres en las carreras de fabricación o STEM, póngase en contacto con Catrina. Necesitamos mujeres mentoras todo el año!
Prácticas en Valley STEM
El programa Valley STEM Internship es un programa único de prácticas remuneradas de siete semanas de duración en el que los estudiantes de secundaria rotan entre empresas de ingeniería, estudios de arquitectura y empresas manufactureras del valle del río Menomonee.
Las asociaciones de empresas se consolidan en abril, y el programa se desarrolla de junio a agosto. Esta es una oportunidad increíble para influir en la próxima generación de estudiantes de STEM y mostrarles cómo es una carrera local. Si quieres crear un impacto positivo en nuestra juventud local, ponte en contacto con Catrina para que tu centro de trabajo participe.
"¡Nunca habría sabido que se podían encontrar estas carreras en la industria manufacturera!
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